„Ahhoz, hogy jó marketinges legyél, ismerned kell a célpiacodat. Ahhoz pedig, hogy olyan nyereséges vállalkozást építs fel, amit szeretsz, ismerned kell önmagadat.” — Cindy Schulson #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

„A halogatás olyan, mint a hitelkártya: addig nagyon szórakoztató, amíg meg nem érkezik a számla.” — Christopher Parker #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

„Soha ne kérj bocsánatot azért, hogy kimutatod az érzelmeidet. Ha ezt teszed, az igazságért kérsz bocsánatot.” — Benjamin Disraeli #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

„Minél inkább üzleti vállalkozásként kezeled a munkádat, és elkerülöd azt a csapdát, hogy „mellékállásnak” nevezd (ami csak azt eredményezi, hogy kicsi és így korlátozott marad), annál inkább reagál majd a körülötted lévő világ a vállalkozásod erejére és potenciáljára.” — Ellen Ercolini #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

„Egy ember értéke attól függ, hogy ki ő, nem pedig attól, hogy mit csinál, vagy mennyije van. Egy ember, egy dolog vagy egy gondolat értéke a létezésben rejlik, nem a cselekvésben, és nem a birtoklásban.” — Alice Mary Hilton #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

„Nem úgy látjuk a dolgokat, amilyenek valójában vannak, hanem úgy, amilyenek mi magunk vagyunk.” — Anais Nin #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

„A tétlenség csak a középszerűek számára végzetes.” — Albert Camus #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

„Képzelőerő nélkül, álmodozás nélkül elveszítjük a lehetőségek izgalmát. Az álmodozás végső soron a tervezés egyik formája.” — Gloria Steinem #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

„Olyan nehéz, amikor muszáj. És olyan könnyű, amikor akarom.” — Sondra Anice Barnes #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

„Akár azt hiszed, hogy képes vagy valamire, akár azt, hogy nem, igazad lesz.” — Henry Ford #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards