Ha nem változtatsz irányt, akkor elképzelhető, hogy oda jutsz, ahová tartasz. – Lao-ce #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

Sikeres ember az, aki szilárd alapot képes építeni a téglákból, amelyeket mások hozzávágtak — David Brinkley #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

Senki sem követett el nagyobb hibát, mint az, aki semmit sem tett, mert csak keveset tudott volna tenni. — Edmund Burke #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

Egy megosztott probléma egy félig megoldott probléma. — Angol közmondás #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

Az ember nem tanulhatja meg azt, amiről azt hiszi, hogy már tudja. — EPIKTÉTOSZ #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

Ne félj lassan haladni, csak állni ne állj meg. – Kínai közmondás #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

Élj úgy, mintha holnap meghalnál. Tanulj úgy, mintha örökké élnél.  — Mahatma Gandhi #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések

Az együttműködés lehetővé teszi számunkra, hogy többet tudjunk, mint amennyit egyedül képesek lennénk megtanulni. — Paul Solarz #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések

Mondd el, és elfelejtem. Taníts meg, és talán emlékezni fogok. Vonj be, és megtanulom.  — Benjamin Franklin #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések

Egy jó beszélgetés minden résztvevő látókörét kitágítja. — Randolph Bourne #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések