-
Visszadobott levél (Gmail) – frissítés
Az előző bejegyzésben említett problémát jeleztük a szolgáltatónknak, a Rachost Zrt.-nek, akik jó szokásuk szerint gyorsan és szakszerűen válaszoltak: Igen, jól látja. Nagyon ritkán, de sajnos előfordul, hogy a Google, vagy akár a Microsoft 1-1 szervere felkerül valamely feketelistára. Ennek jellemzően az az oka, hogy valamilyen módszerrel megszerzi harmadik fél néhány fiók felett az irányítást…
|
-
Visszadobott levél (Gmail)
Egyik kedves ügyfelünk nekünk küldött levele visszapattant “Client host blocked” (A kliens szervere blokkolva) üzenettel. Az a tippünk, hogy a Gmail egyik levelezőszervere felkerült egy spam feketelistára – ezeket arra használják a levelezőrendszerek, hogy kiszűrjék a tömeges spameket küldő rendszereket. Egyelőre nem tudjuk, hogy ez az állapot csak átmeneti-e, egy pár nappal később ugyanarról a…
|
-
Hétindító
A beszélgetés művészete a hallgatásban rejlik. — Malcolm Forbes #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések
|
-
Az Eisenhower mátrix a Johari ablakon át nézve
Különféle módszertanokban meglehetősen gyakran előfordul az a modell, amit a címben szereplő két eszköz is használ. Egy kétszer két négyzetre osztott nagyobb négyzet (esetleg téglalap) formájában ábrázolják két tényező két-két esetét (vagy felvett értékét), így kapva meg a négy esetet, amit szinte mindig valamilyen szöveg azonosít. A szöveg a Johari ablak esetében a személy viselkedésének…
|
-
Hétindító
A siker nem abban rejlik, hogy minden választ tudunk, hanem abban, hogy nyitottak vagyunk újakat megtanulni. — Ismeretlen #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések
|
-
Hétindító
A legjobb módja annak, hogy jó ötleted legyen, ha sok ötleted van. — Linus Pauling #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések
|
-
Hétindító
A tudás egyetlen valódi forrása a tapasztalat. — Albert Einstein #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések
|
-
B.Ú.É.K!
Téli álmunkból és a december végi kábulatból felébredve kívánunk mindenkinek boldog 2025-öt. Terveink szerint igen mozgalmas évünk lesz, itt, az oldalon egy kis visszatekintéssel kezdünk, az elmúlt év izgalmasabb történéseiről szeretnénk beszámolni. Lesz köztük egy nagyon komoly meglepetés is, ezért kísérjétek figyelemmel a bejegyzéseket. Addig is egy kép arról, hogy idén már a mesterséges intelligencia…
|
-
Tervezzünk együtt!
Kedves érdeklődők, követőink, résztvevőink. A meglévő – sikeres* – képzéseink mellé újabbakat is fel szeretnénk venni a kínálatunkba. Arra gondoltunk, hogy két legyet is üthetnénk egy csapásra: az alábbi linken bemutatjuk a terveinket, és egyben szeretnénk, ha meg is tudnátok jelölni, hogy melyik téma érdekelne titeket, milyen workshopokat, tréningeket kínáljunk először. A meglévők kiválasztása mellett…
|
-
Végre elindultunk
Komoly előkészítő munka, tárgyalások, levelezések, brainstorming, prezentációkészítés és várakozás után eljött az idő. Szuper tartalmas napon voltunk túl október ötödikén! Elindult az első hazai intervíziós facilitátor tréningünk. Többen kérdeztétek, hogy mikor lesz a következő. Mivel nem célunk a tömegképzés, így terveink szerint egy tanévben 2-3 ilyen tanúsítványt adó képzésünk lesz. A következő csoportot 2025. februárban…
|