-
Hétindító
Az együttműködés lehetővé teszi számunkra, hogy többet tudjunk, mint amennyit egyedül képesek lennénk megtanulni. — Paul Solarz #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések
|
-
Hétindító
Mondd el, és elfelejtem. Taníts meg, és talán emlékezni fogok. Vonj be, és megtanulom. — Benjamin Franklin #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések
|
-
Hétindító
Egy jó beszélgetés minden résztvevő látókörét kitágítja. — Randolph Bourne #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések
|
-
Életképek az OH Konferenciáról
A szombati OH Konferencia két eseményéről, a “Humanisztikus gondolkodásmód az OH kártyák alkalmazásában” kerekasztal-beszélgetésről és a Fodor Józsával közösen tartott “A nő élete képekben – női transzgenerációs minták” workshopunkról hoztam nektek képeket. A résztvevőknek és a trénereknek köszönöm a tegnapi napot és az együtt /gondolkodás élményét! Ága #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #OH-kártya…
|
-
Hétindító
A tanulás legszebb része, hogy senki sem veheti el tőled. — B.B. King #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések
|
-
Hétindító
A csapat ereje az egyes tagokban rejlik. Az egyes tagok ereje pedig a csapatban. — Phil Jackson #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések
|
-
Boldog húsvétot!
Az Intervizio.hu csapata boldog húsvéti ünnepeket kíván! #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések
|
-
A Dunning-Kruger effektus jelentősége az intervízióban
Az intervízió lényege, hogy a résztvevők valós problémák megoldása közben tanulnak, és közvetlen tapasztalati úton bővítik tudásukat. Ebben a kontextusban a Dunning-Kruger hatás figyelembevétele különösen fontos több okból is: ✅ Valós önértékelés ösztönzése Az intervízió során a résztvevőknek folyamatosan visszajelzést kell kapniuk saját teljesítményükről. Ha valaki hiányos tudása miatt túlzottan magabiztos, a visszajelzések segíthetik abban,…
|
-
Dunning-Kruger másodszor: félreértések
2010-ben a 27 éves Albert Bailey és egy meg nem nevezett fiatalkorú bűntársa úgy döntött, hogy kirabolnak egy bankot a connecticuti Fairfieldben. Nagyon helyesen úgy okoskodtak, hogy ennél a típusú bűncselekménynél kulcsfontosságú a gyors lebonyolítás, mert a rendőrség megérkezése után már drasztikusan romlik a siker esélye. Azt is helyesen mérték fel, hogy az egyes műveleti…
|
-
Hétindító
A csoportos megbeszélés ereje nem az egyetértésben, hanem a különböző nézőpontok feltárásában rejlik. — Ismeretlen #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések
|