„Ha új ismeretekre teszünk szert, azzal egy egész sor új kérdés is felmerül.” — Suzanne Langer #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

„A bölcs nem a helyes válaszokat adja meg, hanem a helyes kérdéseket teszi fel.” — Claude Lévi-Strauss #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

„A siker mércéje nem az, hogy van-e megoldandó nehéz problémád, hanem az, hogy ugyanaz-e a probléma, mint tavaly.” — John Foster Dulles #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

Ha nem változtatsz irányt, akkor elképzelhető, hogy oda jutsz, ahová tartasz. – Lao-ce #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

Sikeres ember az, aki szilárd alapot képes építeni a téglákból, amelyeket mások hozzávágtak — David Brinkley #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

Senki sem követett el nagyobb hibát, mint az, aki semmit sem tett, mert csak keveset tudott volna tenni. — Edmund Burke #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

Egy megosztott probléma egy félig megoldott probléma. — Angol közmondás #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

Az ember nem tanulhatja meg azt, amiről azt hiszi, hogy már tudja. — EPIKTÉTOSZ #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards

Ne félj lassan haladni, csak állni ne állj meg. – Kínai közmondás #intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards