Mindannyian hallottunk már olyan tanácsokat, csillogó mantrákat, amelyek inspirálóan hangzanak, de évekre visszavethetnek minket.

A Pinkcast aktuális epizódjában Daniel Pink beszél a témáról. 

1. „Bármi lehetsz, ami csak akarsz”

Ez egy bátorító szándékú mondat, de irreális elvárásokat támaszt. Az igazság az, hogy nem lehetsz bármi, de élhetsz értelmes és jelentőségteljes életet. Mindannyiunknak vannak korlátai. Ahelyett, hogy a gyengeségeidre koncentrálnál, ismerd meg az erősségeidet, és építs rájuk.

Találd meg azt, amit a japánok ikigai-nak hívnak – a következő tényezők metszéspontját:

• Amit szeretsz
• Amiben jó vagy
• Amire a világnak szüksége van
• Amiért megfizetnek

Ez az a pont, ahol a kiteljesedés és a siker találkozik. Fiatalon kísérletezz sokat, de végül koncentrálj azokra a dolgokra, amelyekben kiemelkedő vagy.

2. „Készíts tervet, és kövesd!”

Az élet ritkán alakul a terv szerint. Az élet nem sakk, hanem dodzsem. A világ kiszámíthatatlanul változik, és vele te is. A merev tervek a bizonytalanság miatt összeomlanak.

Döntéseidet alapvető okokból hozd meg (mert érdekelnek, kihívást jelentenek, vagy kapcsolatba hoznak remek emberekkel), ne csak praktikus okokból (mert azok valahova vezethetnek).

Maradj rugalmas. A motiváció tovább tart, ha a kíváncsiság és az értelmes célok hajtanak, nem csak egy távoli végcél. A legtöbb sikeres ember cikkcakkban járva jutott el oda, ahol most van: érdekes utakat követett, nem merev terveket.

3. „Kövesd a szenvedélyed!”

Ez a rossz tanácsok nehézsúlyú bajnoka. Mindenhol megtalálható: diplomaátadó ünnepségeken, Instagramon, hímzett párnákon. Inspirálóan hangzik, de gyakran visszafelé sül el.

Miért hibás?

• Nyomást gyakorol, hogy azonosíts egy egyetlen „tökéletes” szenvedélyt.
• A szenvedély nem következetes, nem állandó. Rövid távú érzéseken alapul: egyes napokon imádni fogod a munkádat, más napokon pedig fárasztónak fogod érezni.
• Ha csak magadra koncentrálsz, figyelmen kívül hagyod, mivel járusz hozzá mások életéhez.

Tégy fel jobb kérdéseket:

• Mit csinálok, amikor senki sem figyel rám?
• Milyen erőfeszítést vagy „kínzást” vagyok hajlandó naponta elviselni? (Sok író minden nap ír valamit, akkor is, ha éppen semmi kedve hozzá.)
• Mihez tudok komolyan hozzájárulni?

A szenvedély gyakran az erőfeszítés eredménye. Ha elkötelezed magad a kemény munkának és arra koncentrálsz, mit teszel, hogy a világ jobb hely legyen, rá fogsz jönni, mi az, ami igazán számít.

4. „Mindig légy pozitív!”

A pozitív hozzáállás sokat segíthet, de ha túlzásba viszed, toxikusssá válik. A feltétel nélküli pozitív hozzáállás jóganadrágba öltöztetett tagadás. A negatív érzelmek nem ellenségeink, hanem tanáraink. A frusztráció új utak keresésére ösztönöz minket. A megbánás segít tanulni a hibáinkból.

Jobb, ha egészséges egyensúlyra törekszel. A pozitív érzelmeknek többségben kell lenniük, de ne nyomd el a negatívakat. Engedd meg magadnak, hogy érezd őket, tanulj belőlük, és haladj tovább. Embernek lenni azt jelenti, hogy elfogadod az örömöt és a küzdelmet egyaránt. A hosszú távú boldogság a növekedésből származik, nem az állandó mosolyból.

5. „Nem az számít, mit tudsz, hanem hogy kit ismersz.”

A kapcsolatok fontosak, de a kapcsolatépítés megszállott hajszolása rossz stratégia. Nincs titkos társaság, amely cukorkákként osztogatja a lehetőségeket. Az életet egy végtelen networking eseményre redukálni eltereli a figyelmet a készségek és az integritás fejlesztéséről.

Koncentrálj arra, amit tudsz, és amit létrehozol. A kiválóság vonzza a megfelelő embereket. A nagylelkűség és a megbízhatóság hiteles kapcsolatokat épít.

Az, hogy kit ismersz, annak mellékterméke, hogy mit csinálsz. Légy a szakmád mestere, tartsd be az ígéreteidet, bánj jól az emberekkel – és a megfelelő hálózat természetesen kialakul.

Összefoglalva

• Légy valami, ne bármi.

• Válaszd a kíváncsiságot a merev tervek helyett.

• Hagyd, hogy az erőfeszítéseid segítsenek rátalálni a szenvedélyeidre.

• Hozd egyensúlyba a pozitív és negatív érzelmeket.

• Először fejleszd a készségeidet. Azok – nem a kapcsolataid – nyitják meg az ajtókat.

#intervízió #akciótanulás #intervision #action_learning #szervezeti_kultúra #fenntartható_teljesítmény #képzések #intervíziós_kérdéskártyák #intervision_cards