Mi az intervízió

Az Intervízió egy egyéni és szervezeti fejlesztésre szolgáló bevált európai módszer.
Az Action Learningen alapuló folyamatban, szakemberek csoportja valós esetekre összpontosítva vizsgálja meg a szakmai kihívásokat.
A folyamaton belül az Intervíziós facilitátor vezeti a munkát és a csoportot különféle párbeszéden alapuló technikák segítségével vezeti arra az útra, ahol a nézőpontváltás a probléma kezelésének új módjait nyithatja meg.
Az Intervíziós facilitátor olyan szakember, aki önállóan képes a reflektív párbeszéd módszerét egy csoporton vagy csapaton belül alkalmazni, számukra szakmai elakadásaik, kapcsolati nehézségeik, konflkitusos helyzeteik megoldásához támogatást nyújtani annak érdekében, hogy optimális, támogató légkörben tudjanak a feladataik megoldására fókuszálni.

Kinek javasoljuk

Képzésünket minden olyan humán/diplomával rendelkező szakembernek ajánljuk, akik szeretnék hasznos gyakorlati technikákkal bővíteni az eszköztárukat és akik küldetésüknek érzik csoportok, közösségek munkájának hatékonyabbá tételét.
Ajánljuk vezetőknek, akik hisznek a problémamegoldó kultúra kialakításában és a csoportok folyamatos fejlődésének szükségességében, HR szakembereknek, vezetői tanácsadással foglalkozóknak, trénereknek, coachoknak, szupervízoroknak, pszichológusoknak. A képzésen megszerezhető tudást szociális szakemberek, pedagógusok, egészségügyben dolgozók nagy sikerrel alkalmazzák már világszerte.

A képzésről

A nemzetközi háttérrel rendelkező, tanusítványt adó Intervíziós facilitátor képzés első ízben indul Magyarországon. A módszer holland fejlesztőivel való előkészítő munka eredménye, hogy a hazai sajátosságokat is figyelembe vevő, a mindennapokban jól használható, sok gyakorlati eszközt adó módszer született meg.
A harminc órás jelenléti és online részeket tartalmazó képzés elméleti és gyakorlati ismeretek nyújtásán túl, a szakmai személyiségfejlesztés módszerére építve segíti a fejlődést.
A folyamat során a képzésben levők az Intervízió széles eszköztáránk használatával képesek lesznek feltérképezni a szervezetben, egyénben meglévő erőforrásokat, a szakmai önismeret fejlesztésén keresztül javítani az önreflexiós készséget, a kommunikációt, a határok meghúzásának és megtartásának a képességét, valamint a kiégés jeleinek felismerését és kezelését.

A képzést vezetik

Panyi Ágnes
mentálhigiénés szakember, szupervizor, tréner, mediátor

Révayné Balázs Boglárka
szupervízor, tréner, mediátor, játékpedagógus, szociális munkás

A tervezett időpontokról és a jelentkezés módjáról később tájékoztatjuk az érdeklődőket. Javasoljuk, hogy töltse ki a főoldalról is elérhető kapcsolatfelvételi űrlapunkat: